Home » Lao độngNgười lao động tự ý nghỉ việc cần lưu ý những gì ? Tác giả: Pháp Luật Doanh Nghiệp Thứ Năm, 22/07/2021 11:05 LIÊN HỆ TƯ VẤN 0982 466 166 - 0904 584 888Theo dõi Luật Hùng Phúc trên TẠI ĐÂY Xem thêm: THỜI GIAN LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC QUY ĐỊNH NHƯ THẾ NÀO ? Doanh nghiệp được sa thải người lao động khi nào? Bộ LĐTB&XH hướng dẫn thực hiện quy định về tăng giờ làm thêm GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG XÂY DỰNG CHO NHÀ ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI Thủ tục nhận thừa kế cổ phần, cổ phiếu gồm những bước nào? Bài viết cùng chủ đề: Có được hưởng chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp cùng lúc? Tham gia đình công bất hợp pháp người lao động bị xử lý như thế nào? Điều kiện kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động Hướng dẫn cách tính trợ cấp thất nghiệp 2024 Hướng dẫn các bước cắt giảm nhân sự cho doanh nghiệp Lao động nước ngoài tại Việt Nam cần đóng những loại bảo hiểm nào? Những thay đổi quan trọng về chính sách BHXH năm 2024 Người sử dụng lao động có được phép tạm dừng đóng BHXH cho người lao động không? Hướng dẫn khai tình hình sử dụng lao động cho doanh nghiệp Các hành vi bị nghiêm cấm khi tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội Thời hạn giải quyết bảo hiểm thất nghiệp là bao lâu? Hoàn trả tiền BHYT: Điều kiện và hồ sơ, thủ tục thực hiện Bị cắt giảm nhân sự, người lao động có được bồi thường 04 lưu ý mới về việc Công đoàn tiếp tục hỗ trợ người bị ảnh hưởng việc làm Mức phụ cấp trách nhiệm của an toàn, vệ sinh viên là bao nhiêu? Có bắt buộc phải khám bệnh nghề nghiệp không?